Alkuvaiheen tekoälystartup. Iso vaikutus. Rehellistä työtä.
Cloop on suomalainen tekoälystartup, joka rakentaa tekoälyn myyntiagenttia eurooppalaisille B2B-yrityksille. Palkkaamme silloin kun oikea ihminen tulee vastaan, ja arvostamme ihmisiä, jotka liikkuvat nopeasti, ajattelevat selkeästi ja välittävät yksityiskohdista.
Olemme alkuvaiheessa, perustajavetoinen tiimi, ja rakennamme jotain, jolla on merkitystä eurooppalaisille B2B-tiimeille.
Cloopin kehittää ROFFI Oy, suomalainen yritys Helsingistä. Aloitimme HubSpot-konsulttitoimistona, mutta kun talous kääntyi ja tekoälyaalto nousi samaan aikaan, esiin nousi selkeä tarve: tekoälyvetoiset tuottavuustyökalut, joiden avulla yritykset voivat kasvaa organisoimalla työnsä paremmin, ilman että henkilöstöä tarvitsee lisätä.
Tänään olemme pieni tiimi, johtava kehittäjä, tekoälyohjelmoinnin asiantuntija, myynti-insinööri ja kokeneet neuvonantajat, jotka auttavat meitä luotsaamaan alkuvuosien läpi. Meillä on perustaja-asiakkaita, innostuneita myyntiorganisaatioita ja paljon työtä edessä.
Jos haluat liittyä alkuvaiheen tiimiin, jossa työsi muokkaa suoraan tuotetta, yritystä ja markkinaa, jatka lukemista. Ennen kuin haet, lue mitä me rakennamme.
Mitä arvostamme tiimikaverissa.
Olemme vielä niin alkuvaiheessa, että jokainen ihminen muokkaa kulttuuria. Näitä ominaisuuksia me etsimme ja palkitsemme.
- 01
Tekemisen meininki
Julkaisemme nopeasti, testaamme oikeilla asiakkailla ja kehitämme eteenpäin. Emme odota täydellistä, vaan valitsemme mieluummin "hyvän ja julkaistun" kuin "loistavan ja yhä arvioinnissa olevan". Jos tarvitset kolme palaveria päätöksen tekemiseen, tämä ei ole oikea paikka.
- 02
Suora viestintä
Sanomme mitä tarkoitamme, ja odotamme samaa muilta. Erimielisyys on tervetullutta, passiivis-aggressiiviset Slack-viestit eivät. Luotamme siihen, että olemme toisillemme rehellisiä, silloinkin kun se on vaikeaa.
- 03
Asiakkaan asialla
Aidot asiakaskeskustelut ohjaavat kaikkea mitä rakennamme. Emme julkaise ominaisuuksia, jotka kuulostavat hyviltä suunnittelupalavereissa, vaan sitä mitä asiakkaat oikeasti tarvitsevat. Olemme lähellä käyttäjiä ja pysymme siinä.
- 04
Vastuu, ei tittelit
Alkuvaihe tarkoittaa, että jokainen tekee vähän kaikkea. Kehittäjät puhuvat asiakkaiden kanssa. Myynti kirjoittaa dokumentaatiota. Perustajat korjaavat bugeja. Tittelit ovat löyhiä, vastuu tuloksista ei.
- 05
Rehellisyys epävarmuudesta
Meillä ei ole kaikkia vastauksia. Myönnämme mitä emme tiedä, testaamme oletuksia avoimesti ja muutamme mielemme kun näyttö niin osoittaa. Valheellinen itsevarmuus tappaa startupit.
- 06
Välitämme käsityöstä
Olemme ylpeitä yksityiskohdista: siitä miltä tuote näyttää, miten koodi lukeutuu, miten asiakkaalle lähetetty sähköposti on kirjoitettu. Pienet asiat kertautuvat. Teemme mieluummin yhden asian erinomaisesti kuin viisi asiaa keskinkertaisesti.
Palkkaamme silloin kun oikea ihminen tulee vastaan.
Emme julkaise työpaikkailmoitusta jokaisesta avoimesta paikasta. Sen sijaan pidämme yhteyttä hyviin tyyppeihin ja kutsumme heidät mukaan, kun ajoitus ja sopivuus kohtaavat. Näillä alueilla keskustelemme aktiivisesti mielellämme.
- Myynti
Senior B2B-myyjä / Account Executive
Sinulle, joka olet myynyt B2B SaaS -ratkaisuja Suomessa aiemmin ja haluat olla mukana muovaamassa, miten uusi tekoälykategoria tuodaan markkinoille. Työskentelisit suoraan perustajien kanssa, vastaisit asiakaskeskusteluista alusta loppuun ja auttaisit rakentamaan myynnin pelikirjan tuleville rekrytoinneille.
- Customer Success
Customer Success Manager
Sinulle, joka rakastat asiakkaiden onnistumista ja haluat tehdä sen alusta asti. Vastaisit suhteesta perustaja-asiakkaisiimme, muovaisit käyttöönoton pelikirjamme ja olisit asiakkaan ääni tuotetiimissä.
- Tuotekehitys
Full-Stack- tai AI-kehittäjä
Sinulle, joka haluat rakentaa tuotantokelpoisen tekoälytuotteen, et demoa. Työskentelisit keskustelumoottorin, CRM-integraatioiden ja tekoälyputkien parissa. Moderni teknologiapino, pieni koodikanta, aitoa asiakasvaikutusta ensimmäisestä viikosta alkaen.
- Muu
Jotain muuta, jossa uskot olevasi loistava?
Olemme alkuvaiheen tekoälystartup ja keskustelemme mielellämme ihmisten kanssa, jotka näkevät roolin, jota emme ole tulleet ajatelleeksi: markkinointi, tuotesuunnittelu, kumppanuudet tai mitä tahansa muuta. Kerro mitä haluat rakentaa ja miksi uskot sen sopivan Cloopiin.
Rehellisesti kompromisseista.
Alkuvaiheen yritykset tarjoavat eri asioita kuin vakiintuneet. Tässä on mitä saat ja mitä et saa.
Mitä saat
- Suoran vaikutuksen tuotteeseen, yritykseen ja markkinaan, työsi näkyy
- Tiivistä yhteistyötä kokeneiden perustajien ja neuvonantajien kanssa, jotka ovat rakentaneet yrityksiä aiemmin
- Kilpailukykyisen palkan alkuvaiheen suomalaiselta SaaS-yritykseltä
- Merkityksellisen omistusosuuden, jaamme omistajuutta ihmisten kanssa, jotka auttavat rakentamaan Cloopia
- Hybridityön, Helsingin toimiston sekä joustavat etäpäivät
- Lyhyet päätösketjut, ei byrokratiaa, ei loputtomia suunnittelukierroksia
- Mahdollisuuden muovata omaa rooliasi yrityksen kasvaessa
Mitä et (vielä) saa
- Täysin kypsää HR- ja henkilöstötoimintoa, rakennamme sitä yhä
- Series B+ -vaiheen SaaS-yritysten palkkapaketteja
- Määriteltyjä uraportaita ja muodollisia ylennyskierroksia
- Omistettuja erikoistiimejä jokaiselle toiminnolle, monitaiturit viihtyvät täällä
- Ennustettavia viikkoja, prioriteetit muuttuvat kun opimme asiakkailta
- Kattavia perehdytysohjelmia, varaudu ottamaan asioista selvää tekemällä
Näin tavoitat meidät.
Emme käytä rekrytointijärjestelmää. Jos haluat jutella, jostakin roolista, Cloopista tai vain esitelläksesi itsesi, lähetä viesti suoraan Tapiolle.
- Sähköposti
- tapio@cloop.io
- Tapio Junes
Kerro muutamalla rivillä mitä teet, mitä etsit ja miksi Cloop kiinnostaa sinua. CV on tervetullut mutta ei pakollinen, se miten kirjoitat viestin kertoo meille enemmän.
Et etsi töitä, mutta haluat oppia Cloopista?
Useimmat tämän sivun kävijät ovat uteliaita siitä mitä teemme. Jos se olet sinä, nopein tapa ymmärtää on 30 minuutin tuotedemo.