Osakkaat tekevät juridiikan. Cloop hoitaa kaiken sitä ennen.
Vanhemmat osakkaat käyttävät kuusi tuntia viikossa tiedustelujen kvalifiointiin juridiikan tekemisen sijaan. Cloop lukee keskustelun, kohdentaa oikean osakkaan oikeudenalan ja sääntelyalueen mukaan, seuloo kiireellisyyden ja tuottaa brief-valmiin tapaamisen. Osakkaat astuvat tapaamiseen, joka on jo alkanut.
In one sentence
Cloop seuloo saapuvat tiedustelut ennen kuin ne tavoittavat osakkaasi. Se kvalifioi, kohdentaa oikean osakkaan ja tuottaa brief-valmiit tapaamiset, joten osakkaat näkevät vain työtä, joka sopii.
Oikeudenalakohtainen ohjaus · Kiireellisyyden seulonta · Sääntelytietoinen
Jokaisella osakastunnilla on hinta. Useimmat toimistot maksavat kahdesti.
Osakkaat laskuttavat tunneittain mutta kantavat kvalifiointikustannuksen: he kvalifioivat sopimattomia, seulovat kiireellisyyttä käsin, tekevät ensimmäiset 15 minuuttia kartoitusta, jonka pitäisi tapahtua ennen tapaamista. Lasku näyttää laskutettavaa työtä. Kalenteri kertoo toisen tarinan.
- 01
Osakkaat laskuttavat kuuden minuutin erissä
Vanhempien osakkaiden tuntilaskutus on 300 €/tunti ja siitä ylöspäin. Aikaa seurataan kymmenesosatunnin tarkkuudella. Kaikki laskuttamaton on kustannus, jonka toimisto kantaa, yleensä sitä mittaamatta. Siihen kuuluu myös se työ, jolla selvitetään kuka olet ja tarvitsetko ylipäätään juristia.
- 02
Väärä osakas kaataa toimeksiannon
GDPR-kysymys päätyy sopimusoikeuden osakkaalle. Yrityskauppaa koskeva tiedustelu ohjautuu riitatiimille. Väärinkäytöksen ilmoitus tavoittaa nuoren juristin, joka laskuttaa 180 €/tunti. Jokainen virheohjaus on hukattua osakasaikaa ja asiakas, joka tuntee tulleensa pompoteltua.
- 03
Osakkaiden ei kuulu kvalifioida tiedusteluja
Taidot, jotka tekevät vanhemmasta työoikeuden osakkaasta loistavan, eivät ole tiedustelujen seulonnan taitoja. Molempien tekemiseen pakottaminen tarkoittaa alisuoriutumista kummassakin: laskutus jää pienemmäksi ja kvalifiointi jää pintapuolisemmaksi kuin omistautuneessa prosessissa.
osakasta kohden viikossa kvalifiointiin, joka ei ole laskutettavaa
Kuusi tuntia × 300 €/tunti × 50 työviikkoa = 90 000 € osakasta kohden vuodessa. Viiden osakkaan toimistolle se on 450 000 € vuosittain, joka muuttuu "emme ole sopiva" -puheluiksi. Se on hinta kvalifioinnin automatisoimatta jättämisestä.
Oikea osakas. Oikea brief. Joka kerta.
Kuusi muutosta siihen, miten kvalifiointi toimii, kun osakas on niukka resurssi. Kukin suojaa laskutettavia tunteja ja parantaa toimeksiantojen osuvuutta.
- 01 Osakkaan kohdennus oikeudenalan mukaan
Irtisanomisriita ohjautuu työoikeuden osakkaalle. Osakassopimus tavoittaa yhtiöoikeuden. Tavaramerkkihakemus tavoittaa IPR:n. Cloop kohdistaa tiedustelut toimistosi osakkaiden osaamiseen automaattisesti, oikeudenalan, alueen ja yritystyypin mukaan.
- 02 Kiireellisyyden seulonta ennen kuin kalenteri aukeaa
Välitön irtisanomisriita tarvitsee työoikeuden osakkaan tällä viikolla. Vuosittainen politiikkojen läpikäynti voi odottaa kolme viikkoa. Cloop erottaa kiireellisen kiireettömästä keskustelun aikana ja varaa kalenterin sen mukaan. Kiireellinen kapasiteetti pysyy suojattuna.
- 03 Laajuuden kvalifiointi ennen puhelua
Kertaluonteinen neuvonta, jatkuva toimeksianto vai vaativa projekti: kukin vaatii eri verran osakasaikaa ja eri hinnan. Cloop kvalifioi laajuuden kvalifioinnin yhteydessä, joten osakas tietää millaisesta toimeksiannosta on kyse ennen kuin tapaaminen alkaa. Ei enää 5 000 euron toimeksiantotarjouksia asiakkaille, jotka halusivat 30 minuutin puhelun.
- 04 Osakkaan brief ennen tapaamista
Kun tapaaminen varautuu, osakas avaa kalenterin ja löytää: yrityksen taustan, kuvatun oikeudellisen kysymyksen, kiireellisyyden, sääntelyalueen jos olennainen, budjettisignaalit, aikataulun ja sen, onko toimisto jo toimeksiantoasiakas. Ensimmäisen puhelun kartoitus on tehty. Osakasaika alkaa tuottaa arvoa heti ensimmäisestä minuutista.
- 05 Sääntelyohjaus ilman välikäsiä
DORA-tiedustelu ohjautuu fintech-sääntelyn osakkaalle. NIS2-kysymys tavoittaa kyberturvallisuusneuvonantajan. EU:n tekoälysäädös menee teknologiasääntelyyn. GDPR tietosuojan vetäjälle. Whistleblower-direktiivi työoikeus- ja vaatimustenmukaisuuspuolelle. Ei enää "annahan kun yhdistän sinut kollegalleni" -puheluita.
- 06 Strateginen tieto oikeudenalojen kysynnästä
Toimiston johto näkee, mistä oikeudenaloista kysytään eniten, mitkä alueet ovat alikäytössä, mitkä vaatimustenmukaisuuden osa-alueet vetävät eniten tiedusteluja ja mitkä kilpailevat toimistot toistuvat. Oikeudenalavalikoiman päätökset eivät enää perustu osakkaiden mututuntumaan.
Orkestroitu asianajotoimiston kvalifiointisykliin.
Cloop orkestroi viisi erikoistunutta tekoälyagenttia läpi asianajotoimiston toimeksiantopolun, ensimmäisestä tiedustelusta allekirjoitettuun toimeksiantoon. Jokainen agentti aktivoituu oikealla hetkellä, suojaa osakasaikaa ja ohjaa oikein.
- AGENTTI 01 Vastaanottoagentti
Tunnistaa tiedustelun tekevän toimiston, poimii oikeudenalan signaalin keskustelusta ja tervehtii taustatiedoilla.
- AGENTTI 02 Myyntiagentti
Kvalifioi oikeudenalan mukaan. Työoikeus vaatii eri kysymyksiä kuin yrityskaupat tai IPR. Agentti sovittaa syvyyden ja sävyn työhön.
- AGENTTI 03 Varausagentti
Ohjaa oikealle osakkaalle oikeudenalan, toimialan, kiireellisyyden ja sääntelyalueen mukaan. Suojaa osakkaiden kalenterit virheohjatuilta liideiltä.
- AGENTTI 04 Asiakaspalveluagentti
Tunnistaa nykyiset toimeksiantoasiakkaat, jotka tutkivat muita oikeudenaloja. Nykyinen työoikeusasiakas, joka kysyy IPR:stä, on poimimisen arvoinen signaali eri oikeudenalan välillä.
- AGENTTI 05 Jatkoagentti
Pitää lämpimät prospektit mukana tyypillisen 2-8 viikon harkintajakson ajan. Pysähtyy heti, kun prospekti ottaa uudelleen yhteyttä.
Osakkaat hoitavat toimeksiannon. Cloop hoitaa kaiken ennen ja jälkeen.
Neljä asianajotoimiston tilannetta, joihin Cloop sopii.
Nämä ovat havainnollistavia tilanteita, eivät tiettyjä asiakastapauksia. Ne kuvaavat todellisia kuvioita, joita varten Cloop on rakennettu asianajotoimiston kvalifiointiin.
- Työoikeus · kiireellisyyden seulonta Irtisanomisriita maanantaina. Vuosikatsaus maaliskuussa. Sama kvalifiointi.
Keskisuuri merenkulkuyhtiö soittaa välittömästä irtisanomisriidasta. Monikansallinen valmistaja haluaa varata vuosittaisen työsuhdepolitiikkojen läpikäyntinsä. Molemmat tiedustelut osuvat samaan lomakkeeseen. Ilman taustatietoja osakkaat ottavat kiireellisen liian myöhään ja rutiininomaisen liian aikaisin. Cloop lukee keskustelun, merkitsee "välitön irtisanomisriita" kiireelliseen jonoon saman viikon ajalle ja varaa politiikkojen läpikäynnin vanhemmalle osakkaalle kolmen viikon päähän. Kiireellinen kapasiteetti pysyy suojattuna.
- Yrityskaupat · laajuuden kvalifiointi Monipäiväinen due diligence vai osakekauppakirjan tarkastus.
Kasvuvaiheen SaaS-perustaja on myymässä. Holdingyhtiö haluaa fuusiota edeltävän kilpailuoikeudellisen arvion. Perheyrityksen omistaja haluaa apua sukupolvenvaihdokseen. Kaikki kolme kuulostavat "yrityskaupalta". Eri osakkaat, eri kauppakoot, eri laajuus. Cloop kvalifioi kvalifioinnin yhteydessä: kauppatyyppi, kohteen koko, neuvotteluvaihe, lainkäyttöalueiden monimutkaisuus. Vanhempi yrityskauppojen osakas näkee briefin, joka jo nimeää kauppakuvion. Ensimmäinen keskustelu alkaa strategiasta, ei esittelyistä.
- Sääntely · DORA fintech DORA-toimeenpanon takaraja. Väärä osakas kaataa toimeksiannon.
Pohjoismainen fintech lähestyy toimistoa DORAn toiminnan häiriönsietoa koskevasta vaatimustenmukaisuudesta. Ilman erikoistunutta ohjausta tiedustelu päätyy sille osakkaalle, joka sattuu olemaan seulontavuorossa. Puolet ajasta se on yleisjuristi, jonka pitää perehtyä DORAan ennen ensimmäistä puhelua. Cloop lukee sääntelysignaalin kvalifioinnin yhteydessä ja ohjaa suoraan fintech-sääntelyn osakkaalle, joka on tehnyt kaksi DORA-toimeenpanoa tänä vuonna. Asiakkaan ei koskaan tarvitse toistaa kysymystään.
- IPR · riita Tavaramerkkiriita päätyy sopimustiimille. Taas.
Kuluttajabrändi havaitsee kilpailijan käyttävän hämäävän samankaltaista merkkiä. He lähettävät yhteydenottolomakkeen, jossa lukee "meillä on tavaramerkkiongelma kilpailijan kanssa". Yleisen lomakkeen kautta tämä menee sopimusoikeuden tiimille, koska IPR-vaihtoehtoa ei ole. Cloop tulkitsee sen muodossa "IPR + riita" ja ohjaa IPR-riitojen vetäjälle briefillä, joka nimeää merkit, kilpailijan ja kiireellisyyden. Asiakas saa asiapitoisen vastauksen tunneissa, ei välikäsiketjun jälkeen.
Mitä markkinasi todella kysyy.
Osakastuntien suojaamisen lisäksi Cloop antaa toimiston johdolle datan oikeudenalavalikoiman päätöksiin. Mitkä oikeudenalat ovat kysyttyjä. Mitkä osakkaat ovat alivarattuja. Mitkä säännökset ajavat eniten tiedusteluja. Mitä toimistoja sinuun verrataan.
- MISTÄ OIKEUDENALOISTAkysytään eniten tällä neljänneksellä
- MITKÄ OSAKKAATovat alivarattuja
- MITKÄ SÄÄNNÖKSETvetävät eniten tiedusteluja
- MITÄ TOIMISTOJAprospektisi myös vertailevat
- MITKÄ ASIAKASTYYPITtarvitsevat mitkäkin osakkaat
Oikeudenalavalikoiman päätökset, vahvistettuna tiedusteludatalla, ei osakkaiden vaistolla.
Mihin Cloop sopii osakasvetoisessa asianajotoimistossa.
Cloop seuloo saapuvat tiedustelut ja suojaa osakasajan laskutettavalle työlle. Osakkaat omistavat yhä jokaisen toimeksiannon: analyysin, edunvalvonnan, asiakassuhteen. Cloop varmistaa vain, että he sitoutuvat vasta kun osuvuus on aito ja brief on valmis.
Pohjoismaisilla osakastaksoilla Cloop maksaa vuosihintansa takaisin alle kahdessa viikossa takaisin saatuja laskutettavia tunteja.
Katsotko toisesta kulmasta?
Sovita se, mitä Cloop tekee, tiimiisi tai toimialaasi.
Toimialoittain
Cloop konsulttiyrityksille
Tunnista vierailevat toimistot, ohjaa oikealle osakkaalle ja pidä suhde lämpimänä pitkien syklien yli.
Toimialoittain
Cloop asiantuntijapalveluille
Sisartoimiala tilitoimistoille, veroneuvonnalle ja HR-konsultoinnille. Sama laskutustuntimatematiikka, eri oikeudenalat.
Vertailu
Cloop vs Leadoo
Suomen käytetyin chatbot, tekoälykeskustelu vastaan no-code-virrat.
Näe Cloop oikealla asianajotoimistosi sivustolla.
Kolmekymmentä minuuttia. Käymme läpi osakaskohdennuksen, kiireellisyyden seulonnan ja sääntelyohjauksen oikealla verkkosivustollasi ja oikeudenalavalikoimallasi.